Por Stefania Lugli | Wichita Kansas | 20 de marzo, 2023
Los trabajadores inmigrantes que sufren explotación en su trabajo pueden ser elegibles para ciertas visas a cambio de información.
El departamento del trabajo ha otorgado a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) la capacidad de emitir visas para inmigrantes que son víctimas de violaciones de seguridad en su lugar de trabajo.
Un comunicado de prensa del departamento del trabajo del 13 de febrero explica que la nueva autoridad de OSHA, a partir del 30 de marzo del 2023, "fortalecerá su capacidad para proteger a todos los trabajadores, incluidos aquellos cuyo estatus migratorio u otras desigualdades sociales y culturales los desanimen de compartir información con investigadores o informar sobre problemas de seguridad y salud en su trabajo". La medida proporciona a la agencia una herramienta esencial para proteger a las comunidades de trabajadores migrantes, independientemente de su estatus legal o permiso de trabajo temporal.
"Ampliar la autoridad de certificación de visas U y T de OSHA ayuda a la agencia a cumplir mejor su misión de hacer que los lugares de trabajo de los Estados Unidos sean tan buenos y seguros como sea posible", dijo Doug Parker, secretario asistente de OSHA, en el comunicado de prensa.
"Los trabajadores en los Estados Unidos necesitan sentirse empoderados y capaces de confiar lo suficiente en OSHA y el departamento del trabajo de los Estados Unidos como para expresar sus preocupaciones sobre la seguridad en el lugar de trabajo, independientemente de su estatus migratorio y del temor a represalias".
¿Qué son las visas U y T?
Como parte de la Ley de Prevención de Víctimas de Trata y Violencia en 2000, el congreso estableció beneficios específicos de inmigración para los migrantes vulnerables a la explotación y que tuvieran dudas en informar a la policía de un delito debido al temor de ser expulsados de los Estados Unidos.
Las visas U ofrecen protecciones a las víctimas no ciudadanas de delitos calificados "de acuerdo con los intereses humanitarios de los Estados Unidos". Las categorías de delitos que hacen que una víctima califique para una Visa U incluyen (pero no se limitan a) chantaje, violencia doméstica, fraude en contratos laborales extranjeros, servidumbre involuntaria y manipulación de testigos.
Si bien el Congreso ha establecido un límite de emisión de 10,000 visas U para cada año fiscal, el número de solicitudes U aprobadas ha superado levemente esa cantidad cada año desde 2010, con una tasa de aprobación de alrededor del 84%.
Según un reporte de 2021 de USCIS, la agencia tuvo un tiempo promedio de procesamiento de más de 4 años desde la recepción de una petición de visa U hasta la colocación en una lista de espera. Una vez que un solicitante estuvo en la lista de espera, el tiempo de procesamiento fue de aproximadamente 10 meses.
Las visas T proporcionan un estatus legal temporal a las víctimas de la trata de personas, que incluye la trata laboral, lo que permite a los beneficiarios permanecer en los Estados Unidos por hasta 4 años si cooperan con la ley en la identificación, investigación o enjuiciamiento de los traficantes. Los beneficiarios de la Visa T, pueden obtener la residencia legal permanente.
Según los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos, cada año fiscal, hay 5,000 visas T disponibles para víctimas de trata elegibles. Sin embargo, los datos federales muestran que anualmente apenas una quinta parte de esas visas se han emitido desde 2008.
Los trabajadores interesados en determinar su elegibilidad para cualquiera de las visas pueden encontrar más información llenando una petición visitando el sitio web de los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos. Haga clic aquí para obtener información sobre la Visa T (para víctimas de trata de personas) y aquí para la Visa U (víctimas de otros delitos calificados).
Planeta Venus le recomienda consultar con un abogado de inmigración de confianza y honesto, si usted cree que pueda beneficiarse de este cambio de ley.
¿Tiene usted preocupaciones sobre su lugar de trabajo? Planeta Venus quiere saber. Puede comunicarse con nuestra reportera para notificarle sobre abusos, preocupaciones sobre la seguridad o si observa otras irregularidades en su lugar de trabajo. Comuníquese con Stefania Lugli a través del correo electrónico a slugli@kansasleadershipcenter.org, por teléfono al 239-738-6774 o por WhatsApp al +1 239-738-6774. |
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